التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فن البيع و تحقيق الربح



   






مفهوم البيع.. هو التعامل المتخصص و المباشر والذي يقوم به البائع بذكاء  مع العميل او المشتري  بغية اقناعه لشراء سلعة او منتج او خدمة ما  و الوصول و بشكل أساسي  إلى اتمام عملية البيع  وتحصيل العائد  المرجو وتحقيق المنفعة للمشتري  و خلق روح من العلاقة الودية مع المشتري وبما يضمن تبادل المنافع و استمرار العملية البيعية  و  تحويل العملاء المرتقبين او المحتملين إلى عملاء دائمين 



والبيع هو آخر عمليات النظام التسويقي في المنظمة او المنشأة  وجزء او أداة واحدة من أدوات تطوير  العمل التسويقي
و مع كل عملية بيع يوجد انسان ناجح  ذكي و ماهر في فن البيع. 




المشاكل و الصعوبات التي قد تواجه رجل البيع 




1-  تذبذب قيمة العملات ارتفاعا او انخفاضا مما قد يسبب ركود في السوق  
2- انتشار الشائعات الكاذبة والتي قد  تستهدف المنتج 
3-  تواجد المنافس بمنتجات ا فضل و عروض مغرية 
4- ظهور دعوات و مبادرات لمقاطعة سلع و منتجات معينة 
5-    الكوارث والحروب 






مزايا و خصال  رجل البيع الناجح والذكي 


هى كثيرة لكننا نلخص لكم اهما و كما هو آت :


1- شخص  دائم الاتصال مع الله الخالق و مستعينا بالصبر والصلوات  والدعاء و متوكلا على الله في جميع اعماله
2- شخص يتحلى بالخلق صادق و صدوق في تعاملاته مع الآخرين  فلا يكذب و لا ينافق وليس بحلاف للأيمان 
 3- واثقا من نفسه و مؤمنا بقدراته يتحلى بالايجابية فكرا وسلوكا 
4-  لديه المعرفة التامة بخصائص و صفات و مميزات المنتج او الخدمة التي يبيعها
5- على علم تام بسعر المنتج او الخدمة و نسب الربح فيها
6- ملتزم بالمواعيد مع العملاء  و مستوفيا بوعوده ملبيا لطلبات هم 
7- دائم التواصل مع رؤاسائه ومع إدارة التسويق والمبيعات
8- يبني جدار متين من الثقه مع العملاء متابعها لهم 
9-  ملتزما بقواعد البيع  ومظهرا لروح التعاون مع فريق العمل
10- دائم التعلم والتطوير
11- يتحلى بالمثابرة والإصرار و العمل الجاد في تحقيق أهدافه
12- مستمتعا بعمله متحليا بروح  الدعابة
13 - يستيقظ مبكرا   ذو شخصية صباحية و ليس شخص مسائي
14- متوسع في دائرة معارفه و علاقاته مع الآخرين 

تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

آخر الاخبار

‏‎ ‏وسط تصاعد الأصوات المعارضة للرئيس سعيد وإجراءاته.. جبهة الخلاص الوطني تدعو إلى حكومة إنقاذ، والغنوشي يحذر من حالة استبداد غير مسبوقة قد تقود ‎تونس إلى الإفلاس وحتى الحرب الأهلية ‏مقتل العشرات في هجوم لمسلّحين على قدّاس بكنيسة بـ ‎ نيجيريا السعودية تستنكر التصريحات المسيئة للنبي محمد وترحب بتعليق عمل المتحدثة باسم الحزب الحاكم الهندي ‏أكبر حقول إنتاج النفط.. إعادة تشغيل حقل الشرارة النفطي في ‎ليبيا بعد توقف دام شهرين ‎ العفو الدولية:  الرئيس التونسي أسدى "ضربة قوية" لاستقلالية القضاء و المنظمة الحقوقية قالت إن الرئيس ‎قيس سعيد منح نفسه سلطات شبه مطلقة اليمن العميد محمد الكميم مستشار وزير الدفاع اليمني :  ميليشيا الحوثي لن تلتزم بالهدنة الأممية.. والوضع سيسير إلى الحسم العسكري ‎ ‏‎

الذكاء العاطفي أو الانفعالي

  تعريف الذكاء الانفعالي( العاطفي)         Emotional  smartness  الذكاء الانفعالي يعرف  بأنّه القدرة على إدارة الانفعالات والعواطف الشخصية والمشاعر الخاصة بالآخرين،  كما يتضمن هذا الذكاء ثلاث مهارات؛ وهي:  ١- الوعي العاطفي،  ٢-القدرة على توظيف المشاعر في مهام عدّة؛ كالتفكير وحلّ المشكلات، ٣- مهارة إدارة العواطف.. و التي تشمل تنظيم مشاعر الشخص أو القدرة على تهدئة الآخرين والتأثير عليهم.  فئات الذكاء الانفعالي  يتكون الذكاء العاطفي أو الانفعالي من خمس فئات رئيسية؛ وهي: الأولى  - الوعي الذاتي:  وهي القدرة على فهم العاطفة أو الإحساس، ويتطلب تطوير الوعي الذاتي ضبط المشاعر الحقيقية؛ وذلك لأنّ تقييم العاطفة يساعد على إدارتها،  ومن أهم العناصر الرئيسية للوعي الذاتي:  الوعي العاطفي، والثقة بالنفس، والإيمان بالذات والقدرات.  الثانية - التنظيم الذاتي:  ينطوي مفهوم التنظيم الذاتي على التحكم بالذات والسيطرة على العواطف، وذلك من خلال استخدام عدد من التقنيات للتخفيف من المشاعر السلبية؛ مثل:  الغضب، أو القلق، أو الاكتئاب، ومن ضمن هذه التقنيات: المشي لمسافات طويلة، والتأمل، والصلاة .  الثالثة - التحفيز

طرق النجاح في العمل

طرق النجاح في العمل   تحقيق النجاح في العمل يتطلب توافر عدّة مهارات مختلفة، ومنها ما يأتي: 💥 تطوير المهارات الشخصية  هناك العديد من المهارات الشخصيّة التي يُساعد اكتسابها وتطويرها على تحقيق النجاح في العمل، ومنها ما يأتي: ١- تحمّل المسؤوليّة:  إنّ الأشخاص الناجحين في عملهم لا يتهرّبون من مواجهة تحديات وضغوط العمل إنّما يتّخذون الإجراءات اللازمة لتخطّيها. ٢- التحدّث في اجتماعات العمل:  يخشى بعض الأشخاص من الحديث في اجتماعات العمل، لكنّ الأشخاص الناجحين يُدركون دائماً أنّ لديهم شيء يُمكنهم إضافته حتّى ولو كان لدعم رأي زميلٍ آخر، أو لطرح سؤال مهم. ٣- التعامل باحترافيّة:  يتعامل الأشخاص الناجحون باحترافيّة في بيئة عملهم وفق قواعد وأخلاقيّات العمل دون تجاوزات أو تهاون، ويظهر ذلك من خلال التزامهم بمواعيد التسليم وحرصهم على الرد على مكالمات العمل الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني وغير ذلك. ٤- الوصول في الموعد:  إنّ الالتزام بالمواعيد من أهم صفات الأشخاص الناجحين في عملهم، حيث يضمن لهم ذلك مكاناً في الصفوف الأولى سواء في اجتماعات العمل أو غيرها. ٥- الاستمرار في التعلّم:  حتّى وإن كان لدى الشخ